Kerneværdier

I Kavli lægger vi stor vægt på værdier og holdninger. De værdier, som medarbejderne repræsenterer, er vigtige for organisationens omdømme.

Et solidt indarbejdet værdigrundlag er afgørende for, at vi bevæger os i samme retning mod morgendagen og visionen.

Værdigrundlaget skal genspejles i alt, hvad vi siger og gør og vi lægger stor vægt på, at medarbejderne kender vores fortid og kernevirksomhed. Ved at tage fortiden med os ind i fremtiden ønsker vi at synliggøre tradition, kontinuitet og sikkerhed. For det er i kernevirksomheden vi finder vores vigtigste materielle og imaterielle værdier

Betænksomhed/respekt:
Vi tror på, at dygtige medarbejdere, som trives og behandler hinanden med respekt, skaber positive resultater. Vi skal være kendetegnet ved at være jordnære, målrettede og hårdt arbejdende medarbejdere, som er resultatorienterede. Vi skal have et godt og sjovt arbejdsklima, hvor man stimuleres til at vokse både fagligt og socialt. Vi arbejder ikke på akkord med vore værdier. Kavli skal være en hæderlig medspiller, som producerer fødevarer forbrugerne kan stole på.

Samfundsengageret:
Vi har en stærk tro på vidensbaseret involvering og social intelligens. Det er grundlæggende for vores eksistens, at vi har stærke sociale berøringsflader og giver noget tilbage til samfundet. Kavli skal være en medspiller og ansvarlig deltager i samfundsudviklingen. Vi har klare etiske retningslinier i forhold til hvilke områder, vi engagerer os i og hvilken rolle vi skal have i samfundet. Vi tager vort samfundsansvar alvorligt og vore ord skal dokumenteres i handling. Vores ejerform skal være en forbrugergaranti, som sikrer, at vi i al fremtid giver midler fra vores forretningsdrift tilbage til samfundet.

Tidsrigtig:
Vi tror at det potentiale, som findes i et selskab bedst forvaltes under harmoniske omgivelser. Vores ejerform giver os frihed til at prioritere, tænke og handle i et langsigtet, uafhængigt og tidsrigtigt perspektiv. Vores frihed og uafhængige ejerform skal være en dynamo, som kontinuerligt stimulerer til nytænkning og drager os i en spændende og tidsrigtig retning. Det er forbrugernes behov, som er i centrum, når vi udvikler nye fødevarer. Forbrugerne er hårde, men retfærdige bedømmere. Det er krævende at skulle opsnappe publikums hurtigt skiftende trends, det kræver, at vi har dygtige medarbejdere, som trives i en dynamisk organisation. Vi har tradition for at udvikle innovative og solide fødevarer af høj kvalitet.